Le CIFCongé Individuel de Formation

CIF NEO SPHERE

Le dispositif CIF CDD

Le Congé Individuel de Formation permet à tout travailleur, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, des actions de formation.

Les critères pour bénéficier du CIF CDD sont :

  • avoir travaillé au moins 24 mois (parfois 12 mois suffisent pour les moins de 26 ans) au cours des 5 dernières années précédent la fin du dernier contrat ou celui en cours 
  • dont 4 mois minimum de CDD cumulés au cours des 12 derniers mois

Les avantages

La formation est intégralement prise en charge. Le stage et les frais annexes peuvent également être pris en charge.

Le CIF CDD est similaire à un contrat salarié : une rémunération est versée et le congé ouvre des droit au chômage 

CIF CDI

Le CIF CDI permet à tout travailleur, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l’entreprise. Sauf accord sur une durée plus longue, l’absence ne peut être supérieure à un an pour un stage à temps plein ou à 1 200 heures pour un stage à temps partiel. Ce congé permet également de préparer et de passer un examen.

Rémunération

Les critères pour bénéficier du CIF CDI sont :

  • avoir travaillé au moins 24 mois au cours des 5 dernières années précédent la fin du dernier contrat ou celui en cours 
  • dont 12 mois minimum dans l'entreprise en cours

Lien officiel