Conseiller en Insertion Professionnelle

Diplôme et Certification

  • Intitulé du titre professionnel : Conseiller en Insertion Professionnelle
  • Sigle du titre professionnel : CIP
  • Niveau : 5
  • Code(s) NSF : 332t – Aide, conseil, orientation, assistance sociale, éducateur

Durée : 480 heures

Durée ajustable en fonction de l'expérience

Descriptif Métier

Le Conseiller en Insertion Professionnelle favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…). Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.

Formation Certifiante

Titre Professionnel du Ministère du Travail
Niveau 5 (Bac+2), inscrit au RNCP

Prise en charge

Éligible Compte personnel de Formation

Formation 100% à distance

Référent pédagogique et tuteur de formation pour vous accompagner.

Objectifs de formation a distance

Programme de formation

  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique
  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
  • Analyser sa pratique professionnelle
  • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
  • Acquérir une culture de l’insertion professionnelle
  • Se situer par rapport à l’ensemble des acteurs et des métiers de l’accompagnement à l’emploi et à la reconversion professionnelle
  • Développer dans une logique de complémentarité les compétences dans les trois domaines d’activités (en lien au Référentiel Emploi-Activités-Compétences)
  • Acquérir des techniques et des outils permettant de concevoir et de mettre en œuvre des accompagnements de qualité, en respectant des principes de déontologie
  • Expérimenter sur le terrain la mise en pratique des activités, développer une réflexivité sur le développement professionnel opéré, lequel sera donné à voir au travers de productions écrites.

Qualités requises : un bon conseiller a une attirance pour les questions sociales et économiques et le travail en équipe. Réactif, disponible, compréhensif et patient, le Conseiller en Insertion Professionnelle n’est jamais complaisant. Il est là pour encourager la personne à se sortir d’une situation précaire. Il aide la personne à devenir autonome et actrice de son parcours. Chaque personne étant unique, seule l’écoute active permet de lui donner une réponse adaptée… parfois sur plusieurs années. Une relation de confiance s’installe, mais le Conseiller en Insertion Professionnelle doit marquer des limites. Le dynamisme est également indispensable pour exercer ce métier. De plus, il faut beaucoup de maturité pour répondre à des situations difficiles, sans s’impliquer personnellement. C’est un métier où les défis sont sans cesse renouvelés !

Toutes nos formations sont disponibles en distanciel !
Et vous êtes encadré pendant votre cursus interactif par des référents pédagogiques, des tuteurs-formateurs, des référents examens...
Conférences, trainings, classes virtuelles...
Participez à nos nombreux événements en vous inscrivant sur un agenda en ligne !
Collaborez via des forums ou par messagerie...
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Nos Méthodes pédagogiques

  • Accompagnement individuel et en groupe assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.
  • Encadrement assuré par un référent pédagogique et un référent examens.
  • Apports de contenus, analyse de cas pratiques, jeux de rôles, échanges libres.
  • Plateforme accessible 7j/7.
  • Accès à une vidéothèque et une bibliothèque numérique.
  • Web-conférences directes/différées, forums de discussion, messagerie personnelle.

Débouchés

Le Conseiller en Insertion Professionnelle peut travailler en Pôle Emploi, en mission locale, en Maison de l’Emploi, Garantie Jeunes… dans toute association ou entreprise mettant en œuvre différents dispositifs  d’accompagnement vers l’emploi. 

Localisation et accessibilité

  • Formation possible 100% à distance, avec accompagnement tutoral individualisé.
  • Méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation adaptables aux publics en situation de handicap.

​Pré-requis

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

Maîtrise opérationnelle des logiciels de bureautique
formation tosa certificat pack office word
formation tosa certificat pack office excel
formation tosa certificat pack office powerpoint

Publics visés

  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Apprentis
  • Personnes en reconversion

Modalités d'évaluation et Certification

  • Quiz, évaluations en cours de formation (ECF), études de cas, exercices d’applications, entretiens périodiques…
  • Épreuve de validation devant un jury composé de 2 professionnels du métier, habilités par la DREETS
  • Rédaction d’écrits professionnels, entretien technique et entretien final
  • Possibilité de valider la certification par obtention successive et cumul des Certificats de Compétences Professionnelles (CCP)

Prix

Nous consulter pour le détail des conditions tarifaires et une offre personnalisée !

Modalités de financement

  • CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Alternance : contrat d’apprentissage et de professionnalisation
  • Plan de développement des compétences
  • CPF de Transition Pro – Projet de Transition Professionnelle
  • Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
  • Pro A – reconversion ou promotion par l’alternance
  • Financement Région, Opco, Europe…
  • Autofinancement
Contact

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