Conseiller en Insertion Professionnelle
- Date de mise à jour : 6 juillet 2023
Le rôle du Conseiller en Insertion Professionnelle
Le rôle du Conseiller en Insertion Professionnelle est tout d’abord de favoriser, à travers des réponses individualisées, l’insertion sociale professionnelle. D’ailleurs, cela concerne autant les jeunes que les adultes, quel que soit leur situation. En effet, ceux-ci peuvent rencontrer des difficultés d’insertion ou de reconversion. L’action du Conseiller en Insertion Professionnelle vise donc à les aider à construire, à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi ainsi qu’à surmonter progressivement les freins rencontrés. Enfin, il travaille en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion, à savoir l’emploi, la formation, le logement, ainsi que la santé, la mobilité, les accès aux droits, etc.
Caractéristiques de la certification Conseiller en
Insertion Professionnelle
Cette formation permet d’obtenir une certification reconnue par l’État. De plus, celle-ci est délivrée par le Ministère du Travail. Ainsi, grâce à cette certification, vous posséderez la garantie de pouvoir exercer les compétences et les savoir-faire indispensables à la pratique du métier de Conseiller en Insertion Professionnelle.
- Intitulé du titre professionnel : Conseiller en Insertion Professionnelle
- Sigle du titre professionnel : CIP
- Niveau : 5 (équivalent BAC+2)
- Code(s) NSF : 332t -Aide, conseil, orientation, assistance sociale, éducateur
- Code RNCP : 403 – Voir la fiche formation sur France Compétences
Durée de la formation Conseiller en Insertion
Professionnelle : 945 heures minimum (soit 27 semaines*)
La durée de la formation est ajustable avant tout en fonction de l’expérience du candidat, mais également des modalités de formation choisies. N’hésitez donc pas à nous contacter pour plus informations.
*sur base de 35h par semaine
Pour passer la certification du Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, une période en entreprise d’une durée de 385 heures est obligatoire. Nous contacter pour en savoir plus.
Formation Certifiante
Inscrite au RNCP, cette formation permet d’acquérir un Titre Professionnel. De plus, elle délivrée par le Ministère du Travail et reconnue par l’État, ce qui en fait un diplôme très recherché sur le marché du travail.
Prise en charge de la formation Conseiller en Insertion Professionnelle
Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation. Pour plus d’informations sur les différentes prises en charges possibles, veuillez nous contacter.
Formation 100% à distance
Lors de votre formation, un référent pédagogique ainsi qu’un tuteur de formation vous seront attribués. Par conséquent, vous serez accompagné à toutes les étapes de votre parcours.
Objectifs (compétences et aptitudes) de la formation
Bloc de compétences n°1
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique
Bloc de compétences n°2
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnels
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
- Analyser sa pratique professionnelle
Bloc de compétences n°3
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
Objectifs
- Acquérir une culture de l’insertion professionnelle
- Se situer par rapport à l’ensemble des acteurs et des métiers de l’accompagnement à l’emploi et à la reconversion professionnelle
- Développer dans une logique de complémentarité les compétences dans les trois domaines d’activités (en lien au Référentiel Emploi-Activités-Compétences)
- Acquérir des techniques et des outils permettant de concevoir et de mettre en œuvre des accompagnements de qualité, en respectant des principes de déontologie
- Expérimenter sur le terrain la mise en pratique des activités ainsi que développer une réflexivité sur le développement professionnel opéré, lequel sera donné à voir au travers de productions écrites.
Qualités requises
Un bon Conseiller en Insertion Professionnelle a une attirance pour les questions sociales et économiques, ainsi que le travail en équipe. De plus, le Conseiller en Insertion Professionnelle n’est jamais complaisant. Réactif, disponible, compréhensif mais aussi patient, il est là pour encourager la personne à se sortir d’une situation précaire, à devenir autonome et actrice de son parcours. Chaque personne étant unique, seule l’écoute active permet de lui donner une réponse adaptée, parfois sur plusieurs années. De ce fait, une relation de confiance doit se construire, en délimitant cependant des limites. Le dynamisme est également indispensable pour exercer ce métier. De plus, il faut beaucoup de maturité pour répondre à des situations difficiles, sans s’impliquer personnellement. C’est un métier où les défis sont sans cesse renouvelés !
Un seul bloc de compétences vous intéresse ?
Nos Méthodes pédagogiques mobilisées
Parce que la formation en e-learning est inédite pour beaucoup, la formation Conseiller en Insertion Professionnelle se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées pour garantir à l’apprenant une formation en toute confiance et en toute satisfaction :
- Accompagnement individuel et en groupe assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.
- Encadrement assuré par un référent pédagogique et un référent examens.
- Apports de contenus, analyse de cas pratiques, jeux de rôles, échanges libres…
- Plate-forme accessible 7j/7, 24h/24.
- Accès à une vidéothèque et une bibliothèque numérique.
- Webconférences direct/différé, forums de discussions, messagerie personnelle.
Débouchés, ou suites d'études pour la formation Conseiller en Insertion Professionnelle
Leur diplôme en poche, les candidats admis peuvent par conséquent postuler en Pôle Emploi, en mission locale, en Maison de l’Emploi, Garantie Jeunes mais aussi dans toute association ou entreprise mettant en œuvre différents dispositifs d’accompagnement vers l’emploi.
Localisation et accessibilité
- Délai d’accès : entrées et sorties permanentes. Une fois votre dossier finalisé, vous pouvez commencer !
- Grâce à notre plateforme en e-learning, la formation est possible 100% à distance, si bien que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez ! De plus, vous bénéficiez d’un accompagnement tutoral individualisé.
- La formation est disponible en alternance (en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation)
- La formation de Conseiller en Insertion Professionnelle est adaptée aux publics en situation de handicap (pédagogie et modalités d’évaluation). En cas de besoin, un référent handicap est mis à disposition.
Modalités d'accès au parcours de Conseiller en Insertion Professionnelle
Avant toute inscription, nous échangeons en premier lieu avec les candidats afin de trouver la meilleure option de formation en fonction de leur profil ainsi que de leur projet.
Publics visés
- Personnes en reconversion
- Salariés
- Demandeurs d’emploi
- Apprentis
Pré-requis
- Maîtrise de la langue Française (parler, écrire, comprendre)
- Maîtrise opérationnelle des logiciels de bureautique
Nos conseillers Neo Sphere sont à vos côtés !
Modalités d'évaluation et de certification pour la formation Conseiller en Insertion Professionnelle
La formation Conseiller en Insertion Professionnelle se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant et une progression efficace. Par conséquent, les outils d’évaluation mis en place sont donc nombreux :
- Des quiz, des évaluations en cours de formation (ECF), des études de cas mais aussi des exercices d’application, des entretiens périodiques… autant de moyens pour évaluer votre progression !
- Épreuve de validation devant un jury composé de 2 professionnels, habilités par la DDETS
- Rédaction d’écrits professionnels, entretien technique et entretien final
- Possibilité de valider la certification par obtention successive et cumul des Certifications de Compétences Professionnelles (CCP)
Tarification pour la formation Conseiller en Insertion Professionnelle
- En alternance : formation rémunérée et prise en charge par l’opérateur de compétences de l’employeur
- En formation continue : tarif individualisé selon positionnement, nous contacter pour une offre personnalisée !
- En alternance : formation rémunérée et prise en charge par l’opérateur de compétences de l’employeur
- En formation continue : à partir de 3690€ net de taxes, tarif individualisé selon positionnement, nous contacter pour une offre personnalisée !
Modalités de financement
Les modalités de financement sont nombreuses.
- CPF (Compte Personnel de Formation)
- Alternance : contrat d’apprentissage et de professionnalisation
- Plan de Développement des Compétences
- CPF de Transition Pro – Projet de Transition Professionnel
- Contrat de Sécurité Professionnelle (CSP)
- Pro A – Reconversion ou promotion par l’alternance
- Financement Région, OPCO, Europe
- Autofinancement
Pour obtenir le détail des conditions tarifaires, n’hésitez à nous contacter.
Téléchargez nos brochures sur la formation Conseiller en Insertion Professionnelle
FORMATION EN ALTERNANCE
FORMATION CONTINUE
La formation Conseiller en Insertion Professionnelle en chiffres
Base 2022
Nombre d'apprenants
(entrées en formation)
Taux de réussite
(obtention du diplôme)
Taux de poursuite d'études
Taux d'employabilité (inser. professionnelle)
(D'après les réponses obtenues en interne)
Taux d'abandon
(interruption en cours de formation)
Taux de rupture du contrat d'apprentissage
Contact
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