Créateur Dirigeant d’Entreprise PME
- Date de mise à jour : 6 juillet 2023
Le rôle du Créateur Dirigeant d'Entreprise PME
Le Créateur Dirigeant d’Entreprise PME, quelle que soit son entreprise doit apprendre quelques règles qui ne lui sont pas toutes familières, la comptabilité, la gestion du personnel, le juridique, le social…
Un dirigeant d’entreprise doit créer un business plan, doit adopter un statut juridique, comprendre les bases de la comptabilité, du régime fiscal…
Caractéristiques de la formation de Créateur Dirigeant d'Entreprise PME
Cette formation permet d’obtenir une certification reconnue par l’État. De plus, celle-ci est délivrée par le Ministère du Travail. Ainsi, grâce à cette certification, vous posséderez la garantie de pouvoir exercer les compétences et les savoir-faire indispensables à la pratique du métier de Créateur Dirigeant d’Entreprise PME.
NOTE D’INTENTION : Cette formation est conçue sur la base du Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure
- Intitulé du titre professionnel : Responsable de Petite et Moyenne Structure
- Sigle du titre professionnel : RPMS
- Niveau : 5 (équivalent BAC+2)
- Code(s) NSF : 310p – Management
- Code RNCP : 35646 – Voir la fiche formation sur France Compétences
Durée de la formation : 700 heures minimum (soit 20 semaines*)
La durée de la formation est ajustable avant tout en fonction de l’expérience du candidat, mais également des modalités de formation choisies. N’hésitez donc pas à nous contacter pour plus informations.
*sur base de 35h par semaine
Formation Certifiante
Inscrite au RNCP, cette formation permet d’acquérir un Titre Professionnel. De plus, elle délivrée par le Ministère du Travail et reconnue par l’État, ce qui en fait un diplôme très recherché sur le marché du travail.
Prise en charge de la formation de Créateur Dirigeant d'Entreprise PME
Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation. Pour plus d’informations sur les différentes prises en charges possibles, veuillez nous contacter.
Formation 100% à distance
Lors de votre formation, un référent pédagogique ainsi qu’un tuteur de formation vous seront attribués. En effet, vous serez accompagné à toutes les étapes de votre parcours.
Objectifs (compétences et aptitudes) de la formation
Bloc de compétences n°1
- Encadrer et animer une équipe
- Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
- Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
- Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Bloc de compétences n°2
- Mettre en œuvre le plan marketing
- Mettre en œuvre l’action commerciale
- Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
- Gérer la qualité
Bloc de compétences n°3
- Contrôler l’activité comptable
- Analyser les coûts de revient
- Assurer la gestion financière
- Faire une analyse financière de l’entreprise
- Connaître les obligations fiscales et sociales
- Élaborer les types de budgets et les répartir entre les services
- Améliorer les performances au niveau fiscal et administratif
- Valoriser l’entreprise en budgétisant les investissements utiles à cet objectif
- Maîtriser les dispositions juridiques et comptables de l’entreprise
Un seul bloc de compétences vous intéresse ?
Nos Méthodes pédagogiques mobilisées
Parce que la formation en e-learning est inédite pour beaucoup, la formation Créateur Dirigeant d’Entreprise PME se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées pour garantir à l’apprenant une formation en toute confiance :
- Accompagnement individuel et en groupe assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.
- Encadrement assuré par un référent pédagogique et un référent examens.
- Apports de contenus, analyse de cas pratiques, jeux de rôles, échanges libres…
- Plateforme disponible 7j/7, 24h/24.
- Des prises de rdv sur un agenda en ligne
- Accès à une vidéothèque et une bibliothèque numérique.
- Webconférences direct/différé, forums de discussions, messagerie personnelle.
- plus de 800 pages de supports et cours téléchargeables !
Débouchés de la formation de Créateur Dirigeant
d'Entreprise PME
Leur diplôme en poche, les candidats admis seront en mesure de créer leur entreprise, ou de participer à la gestion de l’une des 3 millions de PME françaises, ou aussi dans une association….
- Pour connaître les passerelles disponibles après la certification, veuillez consulter ce lien.
- Pour connaître les équivalences, veuillez consulter ce lien.
- Pour voir la suite pédagogiques, cliquez sur ce lien
- Possibilité de poursuivre vers un Bachelor Business Developper, un Titre Professionnel Responsable d’Établissement Touristique ou un Master de Manager de Projet.
Localisation et accessibilité
- Délai d’accès : entrées et sorties permanentes. Une fois votre dossier finalisé, vous pouvez commencer !
- Grâce à notre plateforme en e-learning, la formation est possible 100% à distance, si bien que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez, les inscriptions sont permanentes !
- De plus, vous profitez d’un accompagnement tutoral individualisé.
- La formation est disponible en alternance (en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation)
- La formation de Créateur Dirigeant d’Entreprise PME est adaptée aux publics en situation de handicap (pédagogie et modalités d’évaluation). En cas de besoin, un référent handicap est mis à disposition.
Modalités d'accès à la formation de Créateur Dirigeant
d'Entreprise PME
Avant toute inscription, nous discutons en premier lieu avec les candidats afin de trouver la meilleure option de formation en fonction de leur profil ainsi que de leur projet.
Publics visés
- Personnes en reconversion
- Salariés
- Demandeurs d’emploi
- Apprentis
Pré-requis
- Maîtrise de la langue Française (parler, écrire, comprendre)
- Une expérience dans la gestion est préférable
- Maîtrise opérationnelle des logiciels de bureautique notamment les feuilles de calcul (Excel)
Nos conseillers Neo Sphere sont à vos côtés !
Modalités d'évaluation et de certification pour la formation de Créateur Dirigeant
d'Entreprise PME
La formation Créateur Dirigeant d’Entreprise PME se déroule selon des méthodes pédagogiques précises, pensées afin de garantir à l’apprenant un apprentissage satisfaisant et une progression efficace. En effet, les outils d’évaluation mis en place sont donc nombreux :
- Des quiz, des évaluations en cours de formation (ECF), des études de cas mais aussi des exercices d’application, des entretiens périodiques… autant de moyens pour évaluer votre progression !
- Épreuve de validation devant un jury composé de 2 professionnels, habilités par la DDETS
- Rédaction d’écrits professionnels, entretien technique et entretien final
- Possibilité de valider la certification par obtention successive et cumul des Certifications de Compétences Professionnelles (CCP)
Tarif pour la formation Créateur Dirigeant d'Entreprise PME
- En alternance : formation rémunérée et prise en charge par l’opérateur de compétences de l’employeur
- En formation continue : tarif individualisé selon positionnement, nous contacter pour une offre personnalisée !
- En alternance : formation rémunérée et prise en charge par l’opérateur de compétences de l’employeur
- En formation continue : à partir de 3390€ net de taxes, tarif individualisé selon positionnement, nous contacter pour une offre personnalisée !
Modalités de financement
Les modalités de financement sont nombreuses.
- CPF (Compte Personnel de Formation)
- Alternance : contrat d’apprentissage et de professionnalisation
- Plan de Développement des Compétences
- CPF de Transition Pro – Projet de Transition Professionnel
- Contrat de Sécurité Professionnelle (CSP)
- Pro A – Reconversion ou promotion par l’alternance
- Financement Région, OPCO, Europe
- Autofinancement
Pour obtenir plus de détail sur nos tarifs, n’hésitez à nous contacter.
Téléchargez nos brochures sur la formation Responsable de Petite et Moyenne Structure
FORMATION EN ALTERNANCE
FORMATION CONTINUE
La formation Responsable de Petite et Moyenne Entreprise en chiffres
Base 2022
Nombre d'apprenants
(entrées en formation)
Taux de réussite
(obtention du diplôme)
Taux de poursuite d'études
Taux d'employabilité (inser. professionnelle)
(D'après les réponses obtenues en interne)
Taux d'abandon
(interruption en cours de formation)
Taux de rupture du contrat d'apprentissage
Contact
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