Bienvenue sur notre test de positionnement pour le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie. Prénom Nom Adresse email Qui est le conseiller qui s'occupe de moi ? Roméo Lauryn Alexia Morgane Tricia 1. On me définit plutôt comme une personne : Avenante Réservée Enthousiaste 2. Mes centres d'intérêt : Je m’intéresse à tous les sujets Je me concentre seulement sur les sujets que je connais J’ai quelques centres d’intérêt bien définis 3. Ma capacité à travailler en équipe : Le travail en équipe est pour moi une évidence Je préfère travailler en autonomie J’aime alterner les deux 4. Ma capacité d'adaptation : Je peux facilement passer d’une tâche à une autre J’ai besoin de temps pour m’adapter Je n’aime pas le changement 5. Mes compétences administratives : Je suis disponible, rigoureux et organisé Je dois apprendre à gérer mon temps et à organiser les tâches qui me sont attribuées J’ai un esprit d’analyse et de synthèse 6. Ma définition du Gestionnaire de Paie en 3 mots : 7. Pour moi, le droit du travail et le droit social sont : Des thèmes qui me passionnent Des sujets qui m’intéressent de temps en temps Des domaines peu stimulants 8. Mon sens du relationnel : Je me sens expérimenté(e) en la matière J’aimerais développer ces compétences 9. Ma maîtrise de l’outil informatique est : Totale Partielle Élémentaire 10. Ma maîtrise des outils bureautiques est : Totale Partielle Élémentaire 11. Selon moi, les 3 adjectifs qui définissent un bon Gestionnaire de Paie sont : 12. Selon moi, les modalités horaires d’un Gestionnaire de Paie sont : Plusieurs réponses possibles Horaires de bureau Soir et week-end En fonction des impératifs du métier 13. Les termes suivants me sont-ils familiers ? Classer de 0 à 10, 0 étant pas familier et 10 très familier (Sur mobile, vous pouvez glisser le tableau pour accéder à toutes les colonnes) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Veille sociale Convention collective Contrat de travail Ressources Humaines Communication Obligations légales Bulletins de salaire Confidentialité Cabinet d'expertise-comptable Variable de paie Télédéclaration Droit du travail URSAFF CPAM 14. Selon moi, le Gestionnaire de Paie peut-il être soumis à des pics de stress ? Régulièrement Parfois Jamais 15. Selon moi, le Gestionnaire de Paie peut travailler dans : Plusieurs réponses possibles Une moyenne ou grande entreprise Une société proposant des services de gestion de paie Un cabinet d'expertise comptable Tableau de positionnement pédagogique (Sur mobile, vous pouvez glisser le tableau pour accéder à toutes les colonnes) Entendu Observé Pratiqué Maîtrisé 1. Assurer les relations avec le personnel et les tiers 2. Réaliser et contrôler les bulletins de salaire 3. Mettre en œuvre les évolutions juridiques 4. Mener une veille sociale 5. Tenir à jour les dossiers individuels des salariés 6. Connaître les notions du droit social et les conventions collectives 7. Connaître la règlementation sur les contrats de travail 8. Informer les personnels concernés par des aménagements sociaux 9. Gérer plusieurs dossiers en même temps 10. Gérer des situations conflictuelles 11. Utiliser les méthodes et procédures d’élaboration des bulletins de salaires 12. Maîtriser l’utilisation d’un tableur 13. Utiliser les procédures de télédéclaration 14. Reconnaître les écritures comptables relatives à la paie Time is Up! Time's upTime is Up!
