Responsable d’Animation de Loisirs

Diplôme et Certification

  • Intitulé du titre professionnel : Animateur loisir tourisme
  • Sigle du titre professionnel : ALT
  • Niveau : 4
  • Code(s) NSF : 334t : Réception, hébergement, service de restauration, accompagnement
  • https://travail-emploi.gouv.fr/

Durée : 450 heures

Durée ajustable en fonction du profil

Descriptif Métier

Le responsable d’animation, est un élément clé dans le tourisme de loisirs. Il coordonne une équipe d’animateur dans le but de divertir la clientèle tout en veillant à la cohérence pédagogique de l’établissement qui l’emploie.

Il recrute son personnel qui doit être le plus possible en phase avec ses idées. Il planifie ses animateurs en fonction de l’organisation des activités qu’il a conçu également, il a donc en plus du travail d’animation un travail administratif, il fait souvent partie de l’équipe de direction et est présent lors des réunions pour le développement de l’établissement et les bilans et résultats des services.

Formation Certifiante

Titre Professionnel du Ministère du Travail
Niveau 4 (Bac), inscrit au RNCP

Prise en charge

Éligible Compte personnel de Formation

Formation 100% à distance

Référent pédagogique et tuteur de formation pour vous accompagner.

Programme de formation

  • Participer à la conception d’un projet et d’un programme d’animations tous publics
  • Créer des animations loisirs pour différents publics.
  • Promouvoir des animations loisirs.
  • Animer des activités de journées pour différents publics.
  • Animer des activités de soirées pour différents publics.
  • Assurer la logistique des animations loisirs.
  • Compétence en management
  • Compétence en budgétisation
  • Pratique des langues étrangères
  • BAFD
Toutes nos formations sont disponibles en distanciel !
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Nos locaux
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Contenus interactifs
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Training en classe virtuelle
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Nos Méthodes pédagogiques

  • Accompagnement individuel et en groupe assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.
  • Encadrement assuré par un référent pédagogique et un référent examens.
  • Apports de contenus, analyse de cas pratiques, jeux de rôles, échanges libres.
  • Plateforme accessible 7j/7.
  • Accès à une vidéothèque et une bibliothèque numérique.
  • Webconférences direct/différé, forums de discussions, messagerie personnelle.

Débouchés

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

  • animateur polyvalent
  • animateur généraliste
  • animateur de soirée
  • animateur mini-club
  • animateur découverte

Localisation et accessibilité

  • Formation 100% à distance
  • Méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation adaptables aux publics en situation de handicap.

​Pré-requis

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

Maîtrise opérationnelle des logiciels de bureautique
Une expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le secteur d’activité souhaitée.

Publics visés

  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Apprentis
  • Personnes en reconversion

Prix

Nous consulter pour le détail des conditions tarifaires.

Modalités de financement

  • Autofinancement
  • CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Contrat d’apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • Plan de développement des compétences
  • CPF de Transition Pro
Contact

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renseignements sur cette formation ?

N'hésitez pas à nous contacter et nous vous répondrons le plus rapidement possible.

Formation de Responsable d'Animation Loisirs

Description de l’emploi type

Le Responsable d’Animation manage et gère son service et l’équipe d’animateurs tous publics de la structure.

Il maîtrise les bases du management et connaît les règles de communication.

Il gère les conflits, recrute efficacement, motive ses collaborateurs et participe à leur évolution.

Il maîtrise l’ensemble des techniques d’animation et est le garant de l’ambiance sur sa structure auprès des clients et de sa hiérarchie.

Environnement professionnel

Il exerce son emploi dans une structure touristique type villages clubs de vacances, campings et résidences de tourisme.

Les horaires peuvent être variables et peuvent comprendre des soirées, des week-ends et jours fériés.

L’emploi demande maturité, responsabilité; une bonne condition physique, de l’autonomie, de la créativité et une bonne présentation.