Responsable ingénierie de formation

Diplôme et Certification

  • Intitulé du titre professionnel : Formateur professionnel d’adultes
  • Sigle du titre professionnel : FPA
  • Niveau : 5
  • Code(s) NSF : 333t -Exercice de l’enseignement, 333m -Enseignement, formation

Durée : 420 heures

Durée ajustable en fonction du profil

Descriptif Métier

Le responsable d’ingénierie de formation devient essentiel dans la valorisation de l’entreprise, de nouvelles aptitudes sont demandées aux salariés et quoi de mieux que la formation pour développer ces compétences. L’ingénierie de formation permet d’optimiser les facultés dans le but d’améliorer les stratégies de l’entreprise, les performances. Le responsable de ce pôle de l’ingénierie de formation conçoit des actions afin d’atteindre les objectifs fixés, la vision au moyen ou au long terme doit servir de but dans la stratégie de formation.

Ce poste demande une grande assurance, des compétences en ressources humaines, en gestion du stress… Le responsable d’ingénierie de formation travaille au sein de l’entreprise mais aussi dans des cabinets conseils experts.

Formation Certifiante

Titre Professionnel du Ministère du Travail
Niveau 5 (Bac+2), inscrit au RNCP

Prise en charge

Éligible Compte personnel de Formation

Formation 100% à distance

Référent pédagogique et tuteur de formation pour vous accompagner.

Programme de formation

  • Élaborer la progression pédagogique d’une action de formation
    à partir d’une demande
  • Concevoir le scénario pédagogique d’une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques
  • Concevoir les activités d’apprentissage et les ressources pédagogiques d’une séquence en prenant en compte l’environnement numérique
  • Animer un temps de formation collectif en présence ou à distance
  • Évaluer les acquis de formation des apprenants
  • Inscrire ses actes professionnels dans le cadre règlementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
  • Maintenir son niveau d’expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité
  • Concevoir l’ingénierie et les outils d’individualisation des parcours  en utilisant les technologies numériques.
  • Accueillir les apprenants en formation et co-construire leurs parcours
  • Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés
  • Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
  • Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel
  • Analyser ses pratiques professionnelles
  • Compétence en management
  • Concevoir une démarche de projet
  • Conseiller des entreprises
  • Accompagnement d’un projet de formation
  • Faire une veille documentaire
  • Analyser les besoins de formation d’une entreprise
  • Sélectionner des dispositifs adaptés à une formation en entreprise
  • Faire une veille pédagogique des apprenants
Toutes nos formations sont disponibles en distanciel !
Facilitez-vous la vie grâce
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Nos locaux
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Contenus interactifs
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Training en classe virtuelle
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Nos Méthodes pédagogiques

  • Accompagnement individuel et en groupe assuré par des tuteurs/formateurs experts métier.
  • Encadrement assuré par un référent pédagogique et un référent examens.
  • Apports de contenus, analyse de cas pratiques, jeux de rôles, échanges libres…
  • Plate-forme accessible 7j/7, 24h/24.
  • Accès à une vidéothèque et une bibliothèque numérique.
  • Webconférences direct/différé, forums de discussions, messagerie personnelle.

Débouchés

Les candidats admis peuvent exercer sous statut indépendant ou salarié, au sein des organismes de formation, des CFA ou des entreprises directement.

Localisation et accessibilité

  • Formation 100% à distance
  • Pédagogie et modalités d’évaluation adaptées aux publics en situation de handicap.

Pré-requis

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Une expérience professionnelle de 3 années dans un domaine d’activité
  • Maîtrise opérationnelle des logiciels de bureautique

Publics visés

  • Personnes en reconversion
  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Apprentis

Prix

Nous consulter pour le détail des conditions tarifaires.

Modalités de financement

  • Autofinancement
  • CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Contrat d’apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • Plan de développement des compétences
  • CPF de Transition Pro
Contact

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Complèment d'informations

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